Unternehmensführung

Block3

3.13. Was wird unter Zentralisierung und Dezentralisierung verstanden?

Zentralisierung:
Alle Entscheidungen werden vom Chef / Leiter getroffen, ohne dass die Mitarbeiter oder andere Führungskräfte unterer Hierarchieebenen einbezogen werden
 
Dezentralisierung:
Entscheidungsfindung obliegt den betroffenen Mitarbeitern oder
Führungskräften.
Vorteile: höhere Flexibilität, kürzere Entscheidungswege, verkürzte Informationswege, schnellere Reaktion auf Veränderung, höhere Identifikation der Mitarbeiter mit Entscheidungen

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